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Le code de conduite de Cristal Union est disponible sur notre site internet

Ce document synthétise les valeurs et règles du Groupe que tous les salariés

fournisseurs et prestataires de Cristal Union sengagent à respecter dans le

cadre de leurs missions lut te contre toute forme de discrimination respect

des règles internationales déthique des af faires etc

Le code de conduite saccompagne de la mise en place dun dispositif daler te

interne permet tant à tout collaborateur témoin dune situation contraire aux

règles déthique du Groupe de bénéficier dun canal daler te confidentiel

UN CODE DE CONDUITE STRUCTURANT

Garantir des modes de production et des

produits durables, éthiques et responsables

est au cœur de notre ADN. C’est le

fondement même de notre modèle

coopératif, et de l’engagement que nous

prenons vis-à-vis de nos clients.

Plus de 80 audits sont organisés chaque

année par des organismes tiers

indépendants sur nos sites et dans les

champs de nos coopérateurs. Ils sont

complétés par de nombreux audits réalisés

par nos clients.

Tous les sites de Cristal Union sont audités par

l’organisme SMETA (Sedex Members Ethical Trade

Audit). Cet audit renouvelé tous les 3 ans, acte que

notre Groupe est un fournisseur responsable,

au regard de 4 critères : les conditions de travail, la

santé et la sécurité, l’environnement, le droit et les

bonnes pratiques des af faires.

Cristal Union est signataire depuis 2016 du Pacte

Mondial des Nations Unies (Global Compact).

Ce programme de l’ONU acte l’engagement des

entreprises à respecter dix grands principes

fondamentaux incluant : le respect de la protection

des droits de l’Homme, la non-discrimination

dans l’emploi et les professions, une plus grande

responsabilité environnementale, ou encore la lut te

contre la corruption.

ÊTRE UN FOURNISSEUR RESPONSABLE :

UN ENGAGEMENT FORT VIS-À-VIS DE NOS CLIENTS