XAVIER ASTOLFI,
Directeur Général
2 000 COLLABORATEURS
AUX SAVOIR-FAIRE DIVERSIFIÉS
Agent logistique industriel, chaudronnier,
conducteur de ligne de conditionnement,
conducteur process, électricien régulation
automatisme, électromécanicien, magasinier,
responsable relations cultures… les métiers
des collaborateurs Cristal Union en sucreries
et distilleries sont extrêmement diversifiés.
Chaque salarié, par son expertise et
savoir-faire, apporte sa contribution à la
réussite du Groupe.
quote-left NOTRE GROUPE INVESTIT 14 MILLIONS D’EUROS PAR AN DANS LA SÉCURITÉ
DE SES SITES ET NOUS AVONS MIS EN PLACE UNE DÉMARCHE, GLOBAL SÉCU,
QUI ARTICULE LES RÈGLES DE SÉCURITÉ À SUIVRE AUTOUR DES COMPORTEMENTS,
DU LEADERSHIP, DE L’EXEMPLARITÉ, DE LA RESPONSABILITÉ DE TOUS, ET DE
L’IMPLICATION DE NOS PARTIES PRENANTES. NOTRE ENGAGEMENT EST D’ÉLIMINER
LES ACCIDENTS GRAVES SUR TOUS NOS SITES INDUSTRIELS. quote-right
LA SÉCURITÉ SUR LES SITES, UNE PRIORITÉ
2 trophées sécurité lun pour le benchmark
interne et le second pour reconnaître la
performance de nos soustraitants
1 briefing sécurité dédié par jour
et par équipe, c’est un moment d’échange
important qui doit faire remonter
les difficultés et permettre de régler
rapidement les problèmes
LA DÉMARCHE GLOBAL SÉCU COMPREND :
12 réunions sécurité par an permettant
déchanger avec 350 entreprises extérieures
100 réunionsformations par an
avec les sociétés de transport de betteraves
regroupant 1 500 chauffeurs
2 300 visites par an sur le terrain
pour valoriser les comportements sécurité
et réagir face aux comportements
potentiellement dangereux
700 saisonniers formés chaque année
à la sécurité
5S cest la méthode appliquée sur tous
nos sites cette méthode éprouvée fondée
sur lordre et la propreté facilite le travail
au quotidien et permet déviter tout
risque inutile
50 personnes dédiées à la prévention
pour sensibiliser, accompagner et déployer
la démarche
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Pour une partie de nos équipes de production,
les missions évoluent entre la période de
campagne betteravière pendant laquelle les
usines sont en production et l’intercampagne,
période de maintenance et d’investissements
sur les sites. C’est pour nos collaborateurs la
chance d’acquérir une double compétence,
la richesse de pratiquer deux activités
différentes. Au-delà de ses compétences
métiers, chacun, à son poste, doit aussi
connaître les règles et les procédures de
sécurité, les appliquer, les diffuser et les faire
respecter.