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ÊTRE UN FOURNISSEUR RESPONSABLE :
UN ENGAGEMENT FORT VIS-A-VIS
DE NOS CLIENTS
Le code de conduite 2022 de Cristal Union est disponible sur notre site internet
Ce document synthétise les valeurs et règles du Groupe que tous les salariés de Cristal Union
sengagent à respecter dans le cadre de leurs missions lutte contre toute forme de
discrimination respect des règles internationales déthique des affaires etc
Le code de conduite saccompagne de la mise en place dun dispositif dalerte interne
permettant à tout collaborateur témoin dune situation contraire aux règles déthique du
Groupe de bénéficier dun canal dalerte confidentiel
UN CODE DE CONDUITE STRUCTURANT
Garantir des modes de production et des
produits durables, éthiques et responsables
est au cœur de notre ADN. C’est le fondement
même de notre modèle coopératif, et de
l’engagement que nous prenons vis-à-vis de
nos clients.
Plus de 80 audits sont organisés chaque année
par des organismes tiers indépendants sur nos
sites et dans les champs de nos coopérateurs.
Ils sont complétés par de nombreux audits
réalisés par nos clients.
Tous les sites de Cristal Union sont certifiés
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit).
Cette certification, actant que notre Groupe est
un fournisseur responsable, est renouvelée tous
les 3 ans à la suite d’audits poussés sur nos sites
qui sont évalués sur 4 critères : les conditions de
travail, la santé et la sécurité, l’environnement,
le droit et les bonnes pratiques des affaires.
Cristal Union est signataire depuis 2016 du
Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact).
Ce programme de l’ONU acte l’engagement
des entreprises à respecter dix grands principes
fondamentaux incluant : le respect de la protection
des droits de l’Homme, la non-discrimination dans
l’emploi et les professions, une plus grande
responsabilité environnementale, ou encore la lutte
contre la corruption.