Cristal Union champion avant les JO : EcoVadis reconnaît nos performances en matière de RSE et nous décerne la médaille de Platine !

#ENGAGES POUR NOS CLIENTS

84/100 (contre 72/100 en 2023), cette excellente note qui nous a été attribuée par EcoVadis, référence internationale dans l’évaluation des systèmes de management de la RSE au sein des entreprises, nous place sur le podium mondial des 1% d’entreprises les plus engagées en termes de RSE ! La moyenne des entreprises françaises et européennes s’élève en effet, tous secteurs confondus, à 57,5 /100 et à 56,2 /100 pour le secteur agroalimentaire. Nos concurrents dans le secteur sont également bien loin derrière nous ! Gouvernance démocratique, pratiques agricoles durables, décarbonation industrielle, économies d’eau, transports, emballages, circuits courts, contrôles, reporting… chaque maillon de notre chaîne de valeur contribue à cette note excellente qui récompense à la fois les objectifs déjà atteints par le Groupe et ses caps ambitieux.

« L’obtention de cette médaille est une victoire pour le collectif que nous sommes, se réjouit Cécile Sévigné, Responsable Certification et Durabilité, au sein du Département RSE. Cette note est un beau reflet de ce qui est réalisé au sein du Groupe et donne tout son sens à la mission de valorisation de l’équipe RSE. Notre objectif est d’aller encore plus loin et de conserver notre titre ! »

L’évaluation repose sur un questionnaire dense et complexe pour chacun des critères, auquel il faut apporter explications, chiffres, indicateurs de performance, et de nombreux documents et outils de travail. Du côté de l’équipe RSE, c’est donc un « gros chantier », concentré sur deux mois, pour collecter les chiffres et définir avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein du Groupe l’avancement de chacun des projets structurants de la politique RSE.

« Lors des rendez-vous clients, nous sentons que nous sommes en avance sur un grand nombre de sujets structurants pour la RSE, explique Cécile Sévigné. Dans chaque service, nous pouvons nous appuyer sur de vrais experts. Cela permet de ne pas se laisser surprendre par les évolutions des règlementations et des attentes sociétales, qui sont aussi celles de nos clients. » Les années se suivent et ne se ressemblent pas, car le périmètre couvert par EcoVadis évolue en effet régulièrement, au gré des attentes sociétales et des règlementations. « Dans ce cadre, un bond de 12 points en un an relève de l’exploit ! », rappelle Julien Coignac, Coordinateur RSE.

Les notes obtenues pour chacun des critères parlent d’elles-mêmes. La note maximale de 100/100 obtenue pour le critère « Environnement » traduit le fort engagement du Groupe, notamment en ce qui concerne la trajectoire de décarbonation et de gestion durable de l’eau. Le score de 80/100 sur le sujet « Social et droits humains » (20 points au-dessus de la moyenne des entreprises française du secteur) prend en compte le plan de carrière et de développement individuel des collaborateurs, les programmes de formation, d’accompagnement et de prévention mis en place. En ce qui concerne « l’éthique », la note de Cristal Union atteint 70/100 (contre 49,5/100 en moyenne pour les entreprises françaises). Face à des menaces évolutives (sécurité des données, corruption, pratiques anticoncurrentielles), la mise en place de process d’audit et d’alerte ainsi que la formation des collaborateurs sont les meilleurs remparts. Pour la partie « Achats responsables », la note obtenue est de 80/100, soit 20 points de plus que l’an dernier et 30 points de plus que les entreprises françaises en général. Ici encore, la formation des acheteurs, la veille et la mise en place de référentiels et de chartes font toute la différence !

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